Reforma tributária: empresas do Simples decidem até 30 de setembro o regime de IBS/CBS para 2027. Entenda
A rotina trabalhista é a que mais gera passivo silencioso. Um evento enviado fora do prazo, uma rubrica classificada errado ou uma rescisão mal calculada só aparecem anos depois — na reclamação trabalhista ou na fiscalização. Cuidamos da rotina inteira e, principalmente, do que evita esses problemas.
Quando as empresas nos procuram
- Multa por evento enviado fora do prazo no eSocial
- Reclamação trabalhista de ex-funcionário por verba calculada errado
- Vai contratar o primeiro funcionário e não sabe quanto custa de verdade
O que fazemos por você
- Admissões, registro de empregados e envio ao eSocial nos prazos
- Folha de pagamento e todas as obrigações acessórias
- Férias: programação, aviso e recibo
- 13º salário: cálculo e registro das duas parcelas
- Rescisões, homologações e acompanhamento
- Apuração de INSS, FGTS e contribuições sindicais
- Classificação correta de rubricas e conferência do FPAS, terceiros e RAT/FAP
- Pareceres sobre autos de infração e apoio em litígios
- Orientação preventiva antes da contratação ou do desligamento
Para quem é
Qualquer empresa com funcionários — do MEI que vai contratar o primeiro empregado à empresa com dezenas de colaboradores e rubricas variáveis, como ajuda de custo, comissões, PLR e diárias.
Perguntas frequentes
Além do salário, entram FGTS de 8%, INSS patronal (que no Simples costuma já estar no DAS na maioria dos anexos, mas é de 20% no Lucro Presumido e Real), férias mais um terço, 13º, vale-transporte e as verbas de rescisão. Fazemos essa conta antes da contratação, para você decidir com o número na mão.
É o sistema que unifica o envio das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Toda empresa com empregado é obrigada — inclusive o MEI com um funcionário e o empregador doméstico. A admissão precisa ser registrada até o dia anterior ao início do trabalho.
Sua folha está realmente em dia?
Fazemos uma revisão e apontamos os riscos antes que virem processo.
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